Le « E » dans les Droits de l'Homme

En juillet 2022, l'Assemblée générale des Nations Unies a adopté à l'unanimité la résolution historique qui stipule que l'accès à un environnement propre, sain et durable est un droit humain fondamental. L'Assemblée générale a déclaré que le changement climatique et la dégradation de l'environnement étaient parmi les menaces les plus pressantes pour l'avenir de l'humanité et a appelé les États à renforcer leurs efforts pour garantir à leur population l'accès à un "environnement propre, sain et durable".

Intégration bidirectionnelle

Ce n'est pas un hasard si ces dernières années ont vu une augmentation des poursuites climatiques contre les gouvernements et les entreprises, avec un succès croissant. En 2015, le tribunal des Pays-Bas a jugé que le gouvernement néerlandais avait manqué à son devoir de protéger ses citoyens du changement climatique, ordonnant au gouvernement d'augmenter son objectif de réduction des émissions de carbone. Cela a été récemment répété en Allemagne.

L'interconnexion entre les questions sociales et environnementales n'est naturellement pas nouvelle. Comprendre comment les problèmes et les solutions sont liés est essentiel à l'approche de la pensée systémique pratiquée par ceux qui travaillent dans et sur la durabilité. Pourtant, traditionnellement, les deux disciplines ont travaillé en silo, avec l'environnement basé sur des sciences exactes et des métriques quantitatives techniques, et les questions sociales davantage sur des principes pas si noirs et blancs, avec des métriques qualitatives et des récits.

Cela peut devoir changer, avec un niveau d'intégration plus élevé entre les deux disciplines. L'UE travaille sur différentes législations liées à l'ESG où ces deux mondes se rencontreront et devront donc collaborer et s'intégrer. La proposition attendue de l'UE sur la diligence raisonnable obligatoire couvrira à la fois l'environnement et les droits humains. Les lois de diligence raisonnable en France et en Allemagne le font déjà. La taxonomie de l'UE se concentre aujourd'hui sur la durabilité environnementale, mais des travaux sont en cours pour étendre cette taxonomie verte afin de couvrir également les questions sociales.

L'Agenda 2030 pour le développement durable présente les défis mondiaux en matière de développement durable à travers 17 objectifs, couvrant à la fois les questions environnementales et sociales. Des outils sont disponibles pour visualiser les interconnexions entre les différents objectifs, qui sont, sans surprise, nombreux et complexes.

Source de l'image : Nations Unies https://www.un.org/development/desa/disabilities/about-us/sustainable-development-goals-sdgs-and-disability.html

Cette complexité et la différence dans la manière dont les questions environnementales et sociales sont mesurées et abordées rendront l'intégration au niveau des politiques, des affaires et de la société difficile. Néanmoins, ce sera crucial.

Ce que cela signifie pour les entreprises

De nombreux professionnels cherchent à ce que leurs produits respectent les normes de conformité de la chaîne d'approvisionnement et les normes de qualité spécifiques aux pays où leurs produits sont vendus

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La structure de l'entreprise, la stratégie, le budget et les processus de prise de décision devront tous soutenir cela. Attribuer des responsabilités et tâches liées à la durabilité dans toutes les descriptions de poste pertinentes facilite cette intégration et déplace la durabilité des équipes dédiées à tous les niveaux de l'entreprise.

Une étape suivante survient lorsqu'une évaluation de la matérialité est réalisée. La double matérialité garantit que les entreprises évaluent non seulement l'impact des questions sociales et environnementales sur les affaires, mais aussi l'impact des affaires sur la société et l'environnement. Pour éviter une approche en silo, des groupes transversaux, composés à la fois d'employés et de parties prenantes, devront examiner et évaluer conjointement les divers problèmes. Les liens et impacts possibles sur les questions matérielles doivent être cartographiés, évalués et pris en compte. Il faudra éviter de compter uniquement sur les experts.

Les programmes d'entreprise, les partenariats et la participation à des initiatives collaboratives doivent également tenir compte des liens entre les droits humains et les questions environnementales et étendre la collaboration au-delà de leur périmètre habituel. Les méthodologies de risque et d'impact doivent être complétées par une évaluation de la dépendance, et les objectifs mis à jour si nécessaire.

Transparence, divulgation et rapports sont des outils clés pour que les entreprises montrent qu'elles comprennent la complexité et l'abordent avec la diligence requise. Les rapports intégrés doivent couvrir les données financières et non financières, les questions de droits humains et environnementales, les risques, les impacts et les dépendances

Désormais, la Journée mondiale de l'environnement sera également la Journée des droits de l'homme, et vice-versa